Salut i República companys/es
Bloc d'opinió política i societat .

L'actual model d'Unió Europea  retalla i limita drets de les persones . La UE demostra , una vegada més , cóm defensa els interessos dels poderosos i cóm s'amenacen els drets de la gent treballadora .Una setmana laboral de 65 hores és una provocació. La ciutadania veu aquest model d'UE d'esquena a les persones i aquí s'ha d'entendre ,també ,el recent "No " d'Irlanda .

Els ministres de treball de la UE han decidit augmentar la jornada laboral .Una autèntica agressió als drets socials i laborals a Europa . No és la primera vegada que es discuteix, però la victòria de Sarkozy a França i de Berlusconi a Itàlia han obert la porta.Els que defensem l'europa social estem en contra de la mesura.

En què ens afectarà , si no hi ha una resposta social i política contundent:

-Poden augmentar les hores de treball. Abans eren 48(40 a Espanya) en còmput setmanal ;ara ho seran anuals.Treballar 60 hores una setmana i meys les seguents.

-No es podrà saber exactament quantes hores treballarem. Com conciliar doncs la vida personal i familiar?

-Allargar la jonada tindrà una consequència directa sobre el treball de les dones .Si tots dos han de treballar 65 hores , les dones seran les primeres a patir les consequéncies .

-Un augment de la jornada d'aquest tipus tindrà consequències sobre la salut ,serà una font de malalties professionals ,accidents laborals ,estrès , depressió i por .

-L'atur augmenta a Europa .És moment de repartir la feina que hi ha , no d'allargar la jornada .Quant més atur hi hagi ,haurem d'acceptar pitjors condicions de treball.

-Els més perjudicats són treballadors de la sanitat i el trasport ,perquè no comptarà com a jornada de treball el temps d'espera o de descans al treball , per exemple estant de guàrdia .

-Allargaran la jornada per a recuperar el temps de l'entrepà i els descansos? S'haurà de menjar i alhora treballar?

-Però encara donem un pas més.Cada treballador/a podrà pactar amb l'empresari la jornada a fer ,digui el que digui el conveni col.lectiu .Això és gravíssim perquè:

     -Divideix als treballadors .A una mateixa empresa , cada treballador podra tenir una jornada diferent . Això ailla i separa els companys i companyes , i fa molt difícil organitzar-se.

    -No tindrà sentit negociar un conveni col.lectiu sobre jornada , si cadascú pot pactar el que a l'empresari li vingui de gust.

    -Els sindicats ,els comitès d'empresa ,els delegats/des perdran part de la seva força .Qui defensarà els treballadors/es?

EUiA defensa una Europa Social .Una Europa dels drets de persones i dels pobles .Una Europa que s'uneixi en els drets laborals i socials ,els serveis públics , l'estat del benestar ,la pau.... i no nomes amb l'euro ,l'atur , la precarietat ,les privatitzacions,etc....

Una agressió d'aquest tipus mereix resposta .Cal que les forces d'esquerres ,les organitzacions sindicals i socials europees treballem conjuntament per a fer realitat aquesta idea d'Europa , i ens mobilitzem per a parar la directiva de la jornada laboral .

De tots i totes en depèn.