Treball i horaris
Des fa temps s'està produint ùn debat sobre la concialició de la vida personal i laboral. Un debat en què fins i tot interve el Govern en el qual fa propostes per els funcionaris de l'Administració central i s'oblida la resta de treballadors/es.
Es un debat necessari en un pais que té una de les jornades més llargues de la Unió Europea .
En la qual els treballadors/es voluntariament o obligatòriament allargant la seva jornada laboral .Es un problema de racionalitat d'horaris vitals.
D'organització social sostenible i de salut que pugui permetre la conciliació de la vida laboral , personal i familiar .Un problema que afecta tant les empreses productives com els serveis públics i les concesionàries públiques ,especialment les dones , milers de dones cada any deixen el seu treball per cuidar els fills .
Duració i organització del treball són les dues cares del problema.Els torns de treball en festius, la irregularitat de la jornada ,l'eliminació del descans ,les modificacions unilaterals d'horaris , jugant en contra d'una vida social i familiar gratificant , a part dels efectes negatius sobre els risc laborals , i de salut , el desgast físic i psíquic ,reduint l'esperança de vida.
Es un debat de sempre des de l'organització del moviment obrer, però és un debat en el qual es tindrien que implicar de forma més contundent totes les administracions i societat .
Han passat més de 100 anys des del començament del debat i el progrés és mínim.
Ricard Sánchez Andrés
Coordinador d'EUIA Bages/Berguedà
Publicat l'octubre del 2007 al diari Més Manresa
La Tafanera
del.icio.us
EUiA Bages/Bergueda
-Ricard Sánchez Andrés
-Coordinador.