La sinistralitat laboral
La sinistralitat laboral és una autèntica epidèmia social que la societat catalana no es pot permetre durant més temps .
Gairebé cada dia hi ha accidents greus i també mortals a Catalunya .El 2006,els 11 primers mesos hi va haver 307.537 víctimes d'accidents laborals , 193 de les quals mortals .Morts , malaties per a tota la vida i discapacitats , aquest 2007 la xifra va pujant més .
Es tracta d'un fenomen que viuen de manera especialment intensa els sectors més precaris i desafavorits de la nostra societat: joves,immigrants,dones.Un fenomen que determina que milers de persones es vegin obligades a posar en perill diàriament la seva salut i la seva vida sobretot perquè no tenen la mes mínima capacitat d'incidència a l'hora de dignificar i fer més segures les seves condicions laborals.
Es necesita una legislació més contundent . L'estratègia dissenyada pel govern de l'Estat (Estratègia Española de salud y seguridad 2007/2012) no reduirà dràsticament els nivells de sinistralitat laboral , ja que es benvolent amb l'actitud incomplidora de les patronals .Legislar amb més contundència evitaria que hi hagués tants morts en els llocs de treball , sigui per manca de mesures posades en marxa pels empresaris per millorar la qualitat del treball sigui per la inseguretat del mateix treball. Són necessàries un conjunt d'actuacions polítiques que passen entre d'altres , per perseguir les subcontratacions fraudulentes i imposar fortes multes ,arribant a aplicar el codi penal penal si és necessari ;penalitzar les cotitzacions a la Seguretat Social de les empreses que tinguin un índex de sinistralitat superior al 50% de la mitjana del sector;reforçar la inspeccio de treball a través d'una llei catalana de prevenció dels accidents laborals ;posa en marxa un pla de mobilitat que acari la realitat dels accidents in itinere;regular la gestió exclusivament pública dels recursos relacionats amb l'atenció sanitària laboral i dels processos d'incapacitat laboral en detriment de les mútues d'accidents de treball;impulsar una llei de participació dels treballadors i treballadores a les empreses , concretament en l'organització del treball;posar en marxa l'Institut Catala de Prevenció de Riscos Laborals;fer llistes públiques de les empreses de més alta sinistralitat .Són mesures necessàries algunes ja impulsades pel Govern d'Entesa .Mesures que han d'anar acompanyades d'una major conscienciació de tots .
La salut laboral és un dret i , per tant, un element de benestar personal i del conjunt de la població,però sovint es un aspecte massa descuidat ,tot i que determina la qualitat de vida dels treballadors i les treballadores .Una societat compromesa amb els trets humans no pot resignar-se .Calen major denúncia social i més solidaritat per posar fi a la sinistralitat .Es vergonyós que els treballadors, per guanyarse el pa , se la juguim.
Ricard Sánchez Andrés
Coordinador d'EUIA Bages/Berguedà
Article publicat al Diari Regio 7

La Tafanera
del.icio.us