Salut i República companys/es
Bloc para dar voz a las opiniones de todos/as los compañeros de la Asamblea de EUiA del Bages/Berguedà

El coordinador d'EUiA , Jordi Miralles ha declarat que "es insòlit  que la ciutadania no pugui opinar" i que els "fatxes" ,en canvi , sí que puguin manifestar-se , en saber que el Jutjat Contenciós Administratiu número 14 de Barcelona ha decidit mantenir la prohibició de que l'Ajuntament d'Arenys de Munt cedeixi dependències municipals per a celebrar  una consulta popular sobre l'autodeterminació el proper 13 de setembre i , a la vegada acceptar el recurs de la Falange per a poder manifestar-se aquell mateix dia.

La Diada de l'11 de Setembre és un dia de festa nacional i reivindicatiu .Per EUiA aquesta ha de ser una Diada unitària i de mobilització per l'avenç dels drets nacionals i socials.

Per EUiA ,enguany és necessari continuar mobilitzant-nos per a reclamar mesures polítiques i econòmiques  per tal que la crisi  no la paguin els treballadors i treballadores ,com està succeint . L'atur continua creixent , es destrueix ocupació  i es fan reduccions salarials a empreses que encara tenen beneficis .Tot això comporta un creixement de la pobresa i de les problemàtiques socials.

Cal frenar els intents dels grans poders financers i de la gran patronal , que amb el suport de la dreta espanyola i catalana , volen aprofitar aquesta situació de crisi de la qual ells en són responsables , per reduir encara més els drets dels treballadors i treballadores proposant reduccions fiscals a les empreses ,congelacions salarials i més desregularització de les relacions laborals.

EUiA defensa una reforma fiscal de caràcter progressiu i igualitari .Fent que pagui més a qui més té , amb una pujada dels impostos , i que s'acabi d'una vegada amb les facilitats que tenen les grans fortunes per tributar poc , i eliminar el frau fiscal .Avui les rendes del capital tributen amb un índex fix del 18% i les de treball entre un 0 i un 43% . Això vol dir que es paga menys per esecular en Borsa que per anar a treballar per compte d'un altre.

Nosaltres sempre hem estat defensant que qui més diners té pagui més a hisenda , amb l'objectiu de poder fer més polítiques socials i laborals .

A Catalunya l'acord de finançament aconseguit pel Govern Catala , és un important instrument perquè el Govern continui prioritzant amb més recursos les polítiques socials i mediambientals , pactades a l'Acord d'Entesa  , fomentant les polítiques de distribució de la riquesa i millorant les condicions de vida dels catalans i les catalanes .

També estem davant la propera sentència del Tribunal Constitucional (TC) sobre l'estatut .EUiA creu que només pot ser favorable a la constitucionalitat de l'Estatut , ja que democràticament es questionable que un tribunal vagi en contra d'una llei aprovada pels respectius Parlaments i ratificada pel Poble de Catalunya en referèndun .

En el cas que el TC es posiicioni en contra del que va decidir el poble de Catalunya cal respondre unitàriament des de la societat i des del Govern català .EUiA no comparteix la campanya que han estat duent a terme el PP , per tapar tota la corruptela que l'acompanya , i CiU per oblidar la seva frustació per l'acord aconseguit pel Govern català amb un nou model de finançament.

L'11 de Setembre , EUiA torna a expressar el seu compromís en la defensa del dret de poble de Catalunya  a l'autodeterminació .L'exercici d'un dret democràtic per aconseguir avançar en un Estat federal , plurinacional i republicà.

L'11 de Setembre és , també , una diada solidària amb tots els pobles i persones que lluiten per la pau i la llibertat arreu del món . Aquest any volem expressar la condemna al cop d'Estat a Hondures i el nostre suport al poble hondureny que lluita pel restabliment de la Democràcia .El rebuig a noves bases nor-americanes a Colòmbia. La solidaritat amb el poble palestí i sahrauí , i en aquesta data volem recordar l'aniversari del cop d'Estat feixista a Xile contra el govern democràtic de Salvador Allende .   

Publicat 11 de Setembre 2009

Diari  Regió7    

Fa setmanes vaig llegir un manifest a la Roigesfera  encapçalat per Rita Levi-Montalcini , la important neuròbiologa i premi Nobel de medicina , que te el nom de Sólo existe una raza :la raza humana . És un manifest contra el racisme , per la igualtat i contra els prejudicis , a més de ser un manifest molt didàctic . Comença el primer punt del manifest . Les races humanes no existeixen . L'existència de les races humanes és una abstracció que es deriva d'una falsa interpretació de petites diferències físiques que els nostres sentits poden percebre ,erròniament associats a diferències "psicològiques" i interpretat sobre la base de prejudicis seculars . Aquestes abstractes subdivisions , fonamentades en la idea que els éssers humans constitueixen grups biològics i hereditàriament molt diferents , són una invenció que sempre s'ha utilitzat per classificar arbitràriament homes i dones en "millors i pitjors" i , d'aquesta manera, discrimina els últims (sempre els mes dèbils) , després d'haver-los atribuít que són clau de tots els mals en tots els moments de crisi.  

En aquest primer punt d'aquest important manifest contra la ignorància i el racisme queden patents molts prejudicis de la nostra societat , i només es el primer punt del manifest .

La població catalana té el 15% de persones de diverses procedències , i això es veu en la diversitat als centres de treball , a les escoles i als barris .etc.

Però encara hi ha qui no veu el que té davant i no pot admetre aquesta diversitat , que va ser la resposta a les necessitats d'un model de crexement basat en la presència de mà d'obra intensiva , en massa casos precària i submergida .

Aquest canvi en la configuració de la societat ha estat molt ràpid i molts sectors d'activitat quotidiana com són els centres de treball han viscut en aquests temps una incorporació  creixent de treballadors i treballadores immigrants en les seves plantilles.

Malauradament , molt sovint aquesta diversitat en el si de la societat és vista com una font de conflictes , per le repercussió econòmica actual , per diferents prejudicis culturals , pèr dificultats de la comunicació ,etc. Això passa perquè malgrat anys de creixement continuat , no hi hagut un increment substancial dels recursos destinats a la millora del nostre estat benestar equiparable a l'increment de població  que ha viscut al nostre país els darrers anys . També passa perquè aquesta  situació comporta reptes , tant per a les administracions locals com per a les empreses , que encara no s'han assolit ,  massa  vegades per falta de voluntat política i compromís  , i depenent molt de l'administració local i l'empresa , que no donen la importància  que realment té la cohesió social al carrer i al treball.

La  presència d'una població nova també genera canvis . Això es coneix bé , ja que una bona part de l'actual classe treballladora és producte de la immigració dels anys 50 i 60 . La immigració és una realitat , una necessitat i una riquesa per a la nostra societat , i per resoldre les dificultats no es tracta d'enfrontar-se o de rebutjar el nouvingut ,sinó de desenvolupar i aprofundir en mesures socials que facilitin la seva incorporació ciutadana al nostre país . I per aconseguir-ho no podem descartar la necessària implicació directa  de les empreses en la gestió d'aquesta diversitat i l'elaboració de plans específics , com comencen a fer empreses i concesions públiques amb l'obligació d'un compromís  públic per lluitar contra la discriminació i contra les actituds racistes i xenòfobes : la carta de  la diversitat és un exemple a seguir , va començar a Alemanya i es va començar a estendre per diferents paisos , i dóna molt bons resultats , segons sindicats i altres organitzacions socials que participen a les comissions de seguiment .

Avui més que mai cal apostar per contruir un model de societat cohesionat i just socialment , amb una cultura pública comuna i on tots i totes siguem ciutadans.

Ricard Sánchez Andrés Coordinador EUiA Bages/Berguedà

Publicat al Regió 7 Dimecres 02 de setembre del 2009